たまプラーザエリアの次世代郊外まちづくりとコミュニティリビング

当社は、郊外住宅地の持続発展を目指し、２０１２年に横浜市と協定を締結し、産・学・公・民が連携して、「たまプラーザ駅北側地区」をモデル地区に、「次世代郊外まちづくり」を推進しています。今般、２０１８年１０月から順次オープン予定の、「コミュニティ・リビング」を具現する地域利便施設「ＣＯ－ＮＩＷＡたまプラーザ」（以下、本施設）の入居テナントが決定しました。
次世代郊外まちづくりでは、良好な住宅地とコミュニティの持続と再生の実現に向けて、「ＷＩＳＥ ＣＩＴＹ（※１）」を、目指すまちの将来像として掲げ、その具現化に取り組んでいます。コミュニティ・リビング（※２）とは、歩いて暮らせる生活圏の中に、買い物、医療、福祉、コミュニティ活動など、暮らしに必要な機能を集約する考え方で、「ＷＩＳＥ ＣＩＴＹ」を実現する上で、核となる理念です。（※１、※２ 別紙参照）
本施設は、「ドレッセＷＩＳＥたまプラーザ」の低層部に位置する地域利便施設で、駅至近の集合住宅と一体的に開発することで、「コミュニティ・リビング」を具現します。地域コミュニティの活性化の核として、「多世代コミュニティの醸成」「地域の保育・子育て支援」「地域の働く場の創出」を目的に、「コミュニティ・カフェ」「保育園・学童保育」　「コワーキングスペース」の３つの機能を備えます。
「コミュニティ・カフェ」は、エノテカ株式会社、日本レストランシステム株式会社、株式会社代官山ワークスが、３つのカフェを構え、既存の地域団体などのコミュニティにも活動の場を提供するなど、地域のコミュニティを育む拠点を目指します。「保育園・学童保育」は、株式会社グローバルキッズが保育園、株式会社キッズベースキャンプが学童保育を開設し、まち全体で子どもたちを守り・育てる活動を支援します。「コワーキングスペース」は、アウトソーシング事業などを通じて沿線の方々に就労機会を提供している、当社のセラン事務局が事務所を構え、キッズスペースを設けることで子育て世代のワーカーが「地域で働く」ことをサポートします。
また、多様な世代・多様な住民の交流によるコミュニティ形成の促進を目的に、本施設のテナントやドレッセ　ＷＩＳＥたまプラーザの管理組合などの構成員で、エリアマネジメント活動に取り組みます。街や暮らしにさらなる活気を創出するイベント開催や、本施設の各機能との連携・協業に向けて、持続発展可能な運営の仕組みなどを検討していきます。